對(duì)于患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的職工，用人單位可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資嗎？
時(shí)間：2010-07-14 來源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯(cuò)
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
依據(jù)：渝府發(fā)[2000]47號(hào)第4、7條
標(biāo)簽：
