開展企業工資協商要約行動的主要內容是什么？
時間：2010-07-14 來源：重慶網cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯
開展工資集體協商要約行動的內容
（一）企業工資分配制度、工資標準和分配形式；
（二）職工工資水平及其調整幅度；
（三）職工工資發放時間和支付辦法；
（四）職工獎金、津貼、補貼等分配辦法；
（五）企業（行業）的勞動定額、工價；
（六）試用期及病事假等期間的工資待遇；
（七）職工加班加點以及在法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、節育手術假、產假等國家規定的假期工作或參加社會活動的工資待遇；
（八）工資專項集體合同的期限、變更和解除的程序、終止條件和違約責任；
（九）雙方認為需要協商與工資待遇有關的其他事項。
企業結合實際情況，可以就上述內容全面進行協商，也可以就其中一個或幾個方面的內容進行協商。
依據:渝勞社發[2006]21號
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