在我市工作過、超過法定退休年齡仍未參加養老保險的城鎮市民，只要一次性補繳5.7萬元，就可按月領取最少680元的養老金了。昨日，市人社局舉行新聞發布會，就日前市政府辦公廳出臺的《關于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》（以下簡稱《通知》）進行了詳細解讀。

超齡老人參保

一次性補繳約5.7萬元

該《通知》規定，符合相關條件的超齡人員，一次性繳納15年的基本養老保險費，就可以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險。

具體繳費標準如何？市人社局稱，一次性繳費基數為全市城鎮非私營單位職工平均工資的60%，繳費比例為20%。

繳費總額是多少？市人社局稱，計算方法很復雜，不僅要追溯這十多年的非私營單位職工的平均工資，還要計算不同年份的權重大小。算下來，總額在5.7萬左右。

超齡人員年紀越大，繳費越少。按規定，我市對年滿60周歲以上的超齡人員，不論男女，每多1歲（不足一歲按1歲計算）按1800元減繳養老保險費，但減繳年限不超過15年。這意味著，75歲以上的老人一次性只需繳納3萬元即可（5.7萬-0.18萬×15年）。

每月最少領680元

從今年7月1日算起

市人社局稱，超齡人員參加養老保險后，每月的養老待遇由繳費性養老金、視同繳費年限養老金和高齡養老待遇構成。

其中，繳費性養老金大概每月680元左右；對在我市實行個人繳費前有符合國家規定計算連續工齡的，每滿1年按18元計發視同繳費年限養老金；高額養老待遇是對年滿70周歲的參保人員增發的養老金。

市人社局提醒，超齡人員在明年12月31日前繳清費用的，養老金從2011年7月起補發；之后繳費的，只能在次月起領取養老金。屆時，不僅繳費基數可能增加，同時領取月份也較前者少了18個月。