it總監(jiān)是一種高級(jí)信息技術(shù)管理崗位，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，在企業(yè)當(dāng)中處于至關(guān)重要的地位，所以薪酬待遇和發(fā)展前景都非常不錯(cuò)，這吸引了許多it專業(yè)人才來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位，那么it總監(jiān)崗位的職責(zé)范圍和應(yīng)聘條件有哪些呢？

先說(shuō)工作職責(zé)，it總監(jiān)的工作職責(zé)包括：開(kāi)發(fā)和實(shí)施企業(yè)的信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門的信息技術(shù)實(shí)施工作；制定和管理IT項(xiàng)目預(yù)算，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，以提高企業(yè)的信息技術(shù)素質(zhì)；管理和維護(hù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件等信息系統(tǒng)等等。如果你覺(jué)得自己能夠勝任以上職責(zé)，那么就可以去應(yīng)聘這個(gè)職位了。 

再說(shuō)應(yīng)聘條件，企業(yè)對(duì)it總監(jiān)這個(gè)崗位的應(yīng)聘者有很高的要求，主要包括:具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位；至少10年的信息技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在高級(jí)管理職位上；擁有扎實(shí)的IT知識(shí)和技能，并且熟悉最新的信息技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展方向；出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠建立并帶領(lǐng)高效的工作團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；能夠有效地溝通和協(xié)作，與各個(gè)層面的員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流；具有商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略眼光，能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合。具備以上這些條件，你才能應(yīng)聘it總監(jiān)這個(gè)崗位。

另外，如果求職者要應(yīng)聘it總監(jiān)之類的高級(jí)崗位的話，最好委托獵頭公司去做，因?yàn)楂C頭公司掌握著大量?jī)?yōu)質(zhì)公司的高級(jí)職位，旗下還有一大批專業(yè)的獵頭顧問(wèn)，可以輔助你快速完成用人企業(yè)的招聘流程，在這個(gè)過(guò)程中獵頭顧問(wèn)還會(huì)提供各種技術(shù)支持，比如：簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)、面試時(shí)需要回答的問(wèn)題、需要問(wèn)面試官問(wèn)題的內(nèi)容、試用期需要注意的問(wèn)題、薪酬談判需要注意的問(wèn)題，以及簽訂勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題等等，獵頭顧問(wèn)都會(huì)給予咨詢支持，并協(xié)助應(yīng)聘者完成整個(gè)流程。