財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備什么樣的能力?
時(shí)間:2023-03-17 來源:重慶網(wǎng) 作者:cqw.cc 我要糾錯(cuò)
優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠?qū)⒐緫?zhàn)略流程和管理相結(jié)合,在公司的管理中扮演至關(guān)重要的角色,所以薪酬待遇也非常好,還容易成為公司的合伙人,前途也非常不錯(cuò),這也是所有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)人員心目中最理想的高級(jí)職位。但是財(cái)務(wù)總監(jiān)責(zé)任重大,幾乎所有的財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘信息當(dāng)中都對(duì)應(yīng)聘者提出了多項(xiàng)能力要求,必須具備相應(yīng)的能力才能勝任。那財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備什么樣的能力呢?一位做了十幾年的資深財(cái)務(wù)總監(jiān)跟大家分享一些經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)一般需要具備以下八種能力:
一,規(guī)劃能力,要能合理規(guī)劃公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;
二,制度建設(shè)能力,要能幫公司建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度;
三,制定預(yù)算的能力,要能為公司建立完善的預(yù)算管理制度;
四,審核能力,要能夠?qū)徍素?cái)務(wù)分析報(bào)告,提出相應(yīng)的管理建議;
五,成本控制能力,要能為公司有效的控制成本,以做到節(jié)能增效;
六,調(diào)配能力,要能夠合理調(diào)配企業(yè)的運(yùn)營資金;
七,決策能力,要能積極參與企業(yè)的投資決策;
八,協(xié)調(diào)能力,要能協(xié)調(diào)好企業(yè)的內(nèi)部和外部關(guān)系。內(nèi)部就是公司除了財(cái)務(wù)部門外的其他部門,比如說人力資源、銷售、采購等等;外部就包括你的客戶,你的供應(yīng)商,還有一些政府部門、海關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商機(jī)關(guān)等等。要做好這些溝通協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有很高超的利益平衡能力和職場溝通技巧。
以上就是財(cái)務(wù)總監(jiān)的八種業(yè)務(wù)能力要求,同時(shí)也是財(cái)務(wù)總監(jiān)必須完成的八項(xiàng)工作,既然大家都選擇了財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),那就一定要向財(cái)務(wù)總監(jiān)方向去發(fā)展,所以對(duì)于以上這些能力要求要不斷的學(xué)習(xí)加強(qiáng),畢竟機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的。
一,規(guī)劃能力,要能合理規(guī)劃公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;
二,制度建設(shè)能力,要能幫公司建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度;
三,制定預(yù)算的能力,要能為公司建立完善的預(yù)算管理制度;
四,審核能力,要能夠?qū)徍素?cái)務(wù)分析報(bào)告,提出相應(yīng)的管理建議;
五,成本控制能力,要能為公司有效的控制成本,以做到節(jié)能增效;
六,調(diào)配能力,要能夠合理調(diào)配企業(yè)的運(yùn)營資金;
七,決策能力,要能積極參與企業(yè)的投資決策;
八,協(xié)調(diào)能力,要能協(xié)調(diào)好企業(yè)的內(nèi)部和外部關(guān)系。內(nèi)部就是公司除了財(cái)務(wù)部門外的其他部門,比如說人力資源、銷售、采購等等;外部就包括你的客戶,你的供應(yīng)商,還有一些政府部門、海關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商機(jī)關(guān)等等。要做好這些溝通協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有很高超的利益平衡能力和職場溝通技巧。
以上就是財(cái)務(wù)總監(jiān)的八種業(yè)務(wù)能力要求,同時(shí)也是財(cái)務(wù)總監(jiān)必須完成的八項(xiàng)工作,既然大家都選擇了財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),那就一定要向財(cái)務(wù)總監(jiān)方向去發(fā)展,所以對(duì)于以上這些能力要求要不斷的學(xué)習(xí)加強(qiáng),畢竟機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的。
標(biāo)簽:財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘 深圳獵頭公司 職場溝通